Опрос:
Ваши приоритеты в области управления персоналом на 2017 год:
Найти профессиональных людей
Поставить/восстановить кадровый учет и документооборот
Улучшить систему адаптации и мотивации
Повысить квалификацию сотрудников
Отладить систему управления эффективностью
Разработать кадровую, корпоративную политику
Разработать стратегическое и бизнес-планирование
Оптимизировать бизнес- процессы
Создать / изменить организационную структуру
 
Мотивационная программа. Награждение сотрудников по итогам работы незабываемой поездкой в Тайланд.

Мотивационная программа.

Награждение сотрудников по итогам работы незабываемой поездкой в Тайланд.

Главная причина создания данных программ - желание усилить мотивацию команды в достижении единой цели компании, а также развить корпоративный дух и доверие между сотрудниками и лояльность к компании, где сотрудник работает. На рынке работодателей компания станет выгодно отличаться от своих конкурентов. Поощряя сотрудников за отличные результаты, компания демонстрирует стабильность и надежности, а так же стремление в достижении профессионализма и положительных результатов работы сотрудников.

Стоимость поездки на 1 человека 11 ночей 51 000 рублей.

Включает в себя:

1. Страховка. 

2. Перелет без пересадок.

3. Встреча в аэропорту, трансфер- такси (аэропорт-отель-аэропорт).

4. Персональное сопровождении группы на протяжении всего отдыха.

5. Отель 4 звезды. Питание без завтрака. Организуем питание в течении дня. (сопровождающий расскажет и покажет, организует, где можно вкусно и не дорого поесть).

6. Экскурсии (2 на выбор).

7. Медицинская диагностика по акупунктурным точкам, на основе Тибетской медицины. Процедура длиться 40 минут

8. Массаж всего тела с маслами. Длительность 1 час.

Similan Islands.jpg

 
 


e-mail:expert@r-hr.ru
 
 
  О компании |  Клиентам |  Соискателям |  Наши партнеры |  Обратная связь |  Контакты |   
  Right Humane Recources   |     Eranor design   |   2007 Сделано в BIzone.com.ua 2007  
    Rambler's
Top100