Опрос:
Ваши приоритеты в области управления персоналом на 2015 год:
Найти профессиональных людей
Поставить/восстановить кадровый учет и документооборот
Улучшить систему адаптации и мотивации
Повысить квалификацию сотрудников
Отладить систему управления эффективностью
Разработать кадровую, корпоративную политику
Разработать стратегическое и бизнес-планирование
Оптимизировать бизнес- процессы
Создать / изменить организационную структуру
 
 

Консалтинговая Компания «Right Human Resources»

С 2006 года Консалтинговая компания «Right Human Resources» зарекомендовала себя  как успешная, динамично развивающаяся структура с безупречной репутацией. Клиентоориентированность и инновационный подход к развитию бизнеса позволили компании не только твердо занять свою нишу в России, но и успешно реализовывать международные проекты.

В нашем активе только успешно завершенные проекты. Показываем высокую и стабильную динамику роста, увеличивая объемы закрытых позиций. Мы надёжные партнёры  профессионалы в своей области.

 

    Спектр наших услуг:

1.   Подбор персонала (абонтская плата, индивидуальный подбор).
 
2. Кадровое администрирование (постановка, ведение, восстановление. аудит кадрового делопроизводства).     
 
3. Кадровый консалтинг (разработка системы мотивации, адаптации, кадровой политики компании; оценка  и аттестация персонала)
 
4. Управленческий консалтинг (аудит и анализ существующих структур; постановка  и  оптимизация бизнес-процессов)
 
5. Тренинги и семинары на площадках: Москва, регионы, Таиланд, Черногория, Кипр.

 

Наши отзывы:  здесь по ссылке: "Клиентам"

Партнерство: "Работаем так, чтобы каждый стал лучшим"

Со всеми клиентами и партнёрами мы строим личные, особые отношения для того, чтобы понять их потребности и ожидания. Один из  наших партнеров  http://www.superjob.ru 


 

 

 
 
 


e-mail:expert@r-hr.ru
 
 
  О компании |  Клиентам |  Соискателям |  Наши партнеры |  Обратная связь |  Контакты |   
  Right Humane Recources   |     Eranor design   |   2007 Сделано в BIzone.com.ua 2007  
    Rambler's
Top100